Ce este ucenicia la locul de muncă?
Ucenicia la locul de muncă reprezintă o formă de formare profesională alternativă destinată adulților care doresc să obțină o calificare recunoscută în cadrul unui contract de muncă.
Ucenicul învață o meserie direct la locul de muncă, sub îndrumarea unui coordonator, în timp ce beneficiază de drepturile salariale ale unui angajat cu normă întreagă.
Baza legală a desfășurării uceniciei
Ucenicia este reglementată de:
- Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată;
- Codul Muncii (Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare);
- HG nr. 855/2013 privind normele metodologice de aplicare a Legii 279/2005;
- Alte reglementări relevante din domeniul formării profesionale a adulților.
Cui se adresează?
Ucenicia se adresează:
- Persoanelor cu vârsta de peste 16 ani care:
- Nu au calificare pentru ocupația vizată;
- Sunt în căutarea unui loc de muncă;
- Doresc să se recalifice într-un domeniu nou;
- Vor să dobândească experiență practică în paralel cu teoria.
Avantajele uceniciei pentru angajatori:
✅ Sprijin financiar – Angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar din partea statului (echivalentul a 2.250 lei/lună/ucenic, pentru o perioadă de până la 3 ani, în funcție de nivelul de calificare);
✅ Formarea personalului la standardele proprii – angajatorii își pot pregăti forța de muncă direct în activitatea zilnică;
✅ Fidelizarea angajaților – ucenicii pot fi păstrați în firmă după finalizarea formării;
✅ Reducerea costurilor de recrutare – acces direct la persoane motivate să învețe și să se angajeze.
Avantajele pentru persoanele care aleg ucenicia:
🎯 Calificare recunoscută la nivel național – la finalizarea programului, ucenicul obține un certificat de calificare profesională emis de ANC (Autoritatea Națională pentru Calificări);
💼 Contract de muncă cu normă întreagă – ucenicul este angajat legal, cu toate drepturile salariale și sociale (salariu, vechime, concediu);
📚 Învățare practică – pregătire reală la locul de muncă, în domeniul ales;
🚀 Șanse reale de angajare – multe firme aleg să păstreze ucenicii după încheierea formării.
Alte informații utile:
Durata programelor de ucenicie este stabilită în funcție de nivelul de calificare:
🔹 Nivel 1 – 6 luni
🔹 Nivel 2 – 12 luni
🔹 Nivel 3 – 24 luni
Cursurile teoretice sunt realizate de furnizori autorizați de formare profesională (cum este firma noastră), iar pregătirea practică este asigurată de angajator.